Etapa 0-3 de Educación Infantil por la defensa de los derechos laborales

Colectivo en defensa de los derechos laborales

Colectivo de Educadoras y Maestras de la etapa 0-3 por la defensa de los derechos laborales en las Escuelas Infantiles Municipales del Ayuntamiento de Madrid.

29 de Noviembre: Primer Encuentro del Colectivo

Escrito por eduinfantildchoslaborales 21-11-2017 en primer encuentro. Comentarios (0)

Desde el entusiasmo y el agradecimiento por la difusión y la acogida de esta iniciativa popular de transformación y diálogo sobre nuestras condiciones laborales en la etapa de educación infantil 0-3 anunciamos nuestro primer encuentro del Colectivo que se celebrará el próximo miércoles, 29 de noviembre, a las 17.00 horas en la zona centro de Madrid.

Si estás interesada en formar parte de esta red como profesional de la educación infantil 0-3 preocupada por nuestro marco laboral al mismo nivel que nuestro marco de responsabilidad ética y pedagógica nos vemos el miércoles 29 de noviembre en la puerta de MediaLab Prado (Calle Alameda, 15) a las 17.00 horas. Aquí podremos disponer de algunas mesas y sillas en los espacios de uso público habilitados. Este día consensuaremos los próximos lugares de encuentro del Colectivo con intención de enmarcar nuestros próximos encuentros en unos espacios y tiempos concretos que vayan dotando al colectivo de una identidad propia.

Si tienes alguna propuesta que nos quieras hacer llegar o necesitas más información sobre esta "lanzadera de enlaces" entre profesionales de las escuelas públicas del Ayuntamiento de Madrid no dudes en ponerte en contacto con nosotras a través del siguiente email: ei03dchoslaborales@gmail.com

Además, te invitamos a leer los dos post publicados recientemente para conocer en detalle los objetivos de esta iniciativa y difundir la misma con intención de tener un mayor alcance.

Quiénes somos

Manifiesto

Para finalizar, os dejamos un texto escrito por algunas de nosotras. Esperamos que lo sintáis como propio.

"Tú y yo, que somos educadoras.

Tú y yo, que amamos la educación dentro del aula.

Tú y yo, que la fortalecemos fuera de ella.

Tú y yo, que nos alegramos porque una Red de Escuelas Infantiles Municipales haya nacido.

Tú y yo, que creemos en la educación como algo comunitario.

 Tú y yo, que luchamos día a día - con y entre compañeras- para que así se reconozca y se practique.

Tú y yo, que aprovechamos nuestras horas de ocio con lecturas pedagógicas.

Tú y yo, que invertimos nuestro tiempo, esfuerzo y dinero en formaciones.

Tú y yo, que reflexionamos diariamente sobre nuestras prácticas educativas.

Tú y yo, que nunca nos conformamos.

Tú y yo, que preparamos espacios para enriquecer experiencias de aprendizaje.

Tú y yo, que diseñamos materiales, con frecuencia de retales, de un almacén sin recursos.

Tú y yo, que aprovechamos todos nuestros minutos para sumar.

Tú y yo, que cada mañana nos disponemos a observar.

Tú y yo, que documentamos nuestros pasos para caminar.

Tú y yo cobramos una miseria.

Tú y yo cobramos una misera.

Tú y yo cobramos una miseria.

Tú y yo, que buscamos motivaciones para respirar.

Tú y yo, que de tanto que amamos la educación nos ahogamos.

Tú y yo, que no nos conformamos."


¡¡Nos vemos el MIÉRCOLES 29 DE NOVIEMBRE!! Amor, compromiso y rebeldía en la Educación Infantil.

Colectivo de Educadoras y Maestras de la etapa 0-3 por la defensa de los derechos laborales en las Escuelas Infantiles Municipales del Ayuntamiento de Madrid.





Manifiesto "Primer Ciclo de Educación Infantil por un salario digno"

Escrito por eduinfantildchoslaborales 04-11-2017 en MANIFIESTO. Comentarios (0)

MANIFIESTO “PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL POR UN SALARIO DIGNO”

Educadoras y educadores de las Escuelas Infantiles Públicas del Ayuntamiento de Madrid

¿Son tiempos favorables para la etapa 0-3 de educación infantil en las escuelas municipales del Ayuntamiento de Madrid?

Se nos abre el curso 2017/2018 con la creación de una Red de Escuelas Infantiles Municipales que ofrece formación, seguimiento y sustento institucional a las profesionales de la educación infantil, nos inauguramos -en Red- como parejas educativas dentro del aula, se articulan aulas experimentales desde enfoques y pedagogías activas, se da prioridad al proyecto pedagógico del Proyecto Educativo de Centro anulando el apartado económico para evaluar la adjudicación de las escuelas dentro del concurso público y algunas de nosotras nos beneficiamos de una subida de un 20% en nuestros salarios. Éstas son algunas de las mejoras que, desde nuestra humilde condición de educadoras y maestras, conocemos y, probablemente, habrá muchas más que queden en el tintero y sea necesario destacar.

Por ello, agradecemos profundamente a las compañeras que han hecho y siguen haciendo posible que estos logros se vayan sumando a la trayectoria profesional de un colectivo pormenorizado que trata día a día de apostar por una mejora real en la calidad educativa de esta etapa.

Sin embargo, estas mejoras -aunque favorables- son insuficientes.

Ante tanta buena noticia no dejamos de estar preocupadas. Preocupación por nuestras condiciones salariales, preocupación por todas aquellas compañeras que siendo trabajadoras de escuelas infantiles públicas municipales no se han beneficiado de estas mejoras salariales, y preocupación porque -aún perteneciendo nosotras al grupo beneficiado- hemos obtenido una subida ínfima en nuestra nómina debido a la cifra irrisoria de nuestro salario base (858,17 euros).

Por ello, nos gustaría hacer un llamamiento a la rebeldía, a la lucha y a la solidaridad.

Porque tememos que “la subida de un 20% en el curso 2017/2018” quede documentada como un dato histórico, casi anecdótico, y nuestros salarios queden congelados hasta más ver.

Porque con un porcentaje tan alto en cifra, pero tan insignificante como subida salarial seguimos teniendo como resultado un salario deplorable (1029,804 euros) al que no queremos atribuir un plus de satisfacción. Porque algunas no llegamos a ser mileuristas y otras llegamos justas para sentir el placer de pertenecer a otro grupo “privilegiado” y adormecer, con ello, el derecho a un sueldo digno.

Porque nos dejamos el alma en nuestras aulas y escuelas y porque una parte fundamental de que el colectivo se mantenga vivo en ellas es también nuestro salario.

Porque nuestro sueldo es tan importante como analizar, dialogar, discutir y evaluar nuestras prácticas educativas para mejorar la calidad de la enseñanza en nuestra etapa.

Porque somos conscientes de que hemos mejorado, pero debemos seguir luchando para mejorar TODAS y mejorar MÁS.

Por todo ello reivindicamos:

- El aumento del salario base de nuestro convenio colectivo.

- Que el Ayto. de Madrid garantice las mismas subidas salariales a todas las trabajadoras de las escuelas infantiles públicas municipales, sea cual sea la empresa o cooperativa que las gestione, pues unas buenas condiciones salariales no deben ser opcionales.

Para finalizar, nos gustaría recalcar que de este manifiesto y de las necesidades que aquí se exponen no sólo deberían hacerse eco las administraciones y la clase política, sino también las cooperativas y empresas que gestionan nuestras escuelas infantiles públicas.

Amor, Compromiso y Rebeldía en la Educación Infantil.

Colectivo de Educadoras y Maestras de las Escuelas Infantiles Municipales del Ayto. de Madrid por la defensa de los derechos laborales en la etapa 0-3 de Educación Infantil.


Tejiendo Red por nuestros derechos laborales ¿te animas a participar?

Escrito por eduinfantildchoslaborales 01-11-2017 en ¿QUIÉNES SOMOS?. Comentarios (0)

El Colectivo de Educadoras y Maestras de la etapa 0-3 de las Escuelas Infantiles Públicas del Ayuntamiento de Madrid, nace recientemente -en octubre del 2017- con la finalidad de generar unión, compromiso, fuerza, diálogo y solidaridad entre compañeras y compañeros de profesión por la defensa de nuestros derechos laborales.

Nos interesa la defensa por la mejora de la calidad educativa al mismo nivel que la defensa de nuestras condiciones laborales y sentimos que esta defensa sólo la podemos abanderar -como trabajadoras de las escuelas infantiles municipales- generando una Red de Educadoras/es y Maestras/os donde compartir experiencias, sentirnos escuchadas y generar acciones de lucha colectiva.

Actualmente nos encontramos tejiendo Red, pues somos muy pocas las personas que lanzamos esta iniciativa. Sin embargo, sabemos que somos muchas las que estamos al pie del cañón en nuestras aulas y escuelas insatisfechas con nuestra retribución económica, luchando diariamente para que nuestros derechos laborales sean considerados y tratados al mismo nivel que nuestras responsabilidades pedagógicas y educativas.

Este blog nace, por tanto, con el objetivo de ser punto de encuentro y posibilitar la creación de un grupo sólido de profesionales de las escuelas infantiles municipales del Ayto. de Madrid en defensa de nuestros derechos laborales.

Si estás interesada/o en ser parte activa del colectivo, escríbenos al siguiente email: ei03dchoslaborales@gmail.com

A partir de la recepción de vuestros emails conseguiremos estrechar las distancias, conformaremos grupo y determinaremos la fecha para el próximo encuentro.

Insistimos en que, al acabar de nacer, está todo por determinar, por lo que todas y todos seremos parte activa del proceso. Esto no es más que una herramienta para ponernos en contacto.

Amor, Compromiso y Rebeldía en la Educación Infantil